Устроиться на работу без опыта работы - задачка не из обычных, так как фирмы, как это часто бывает, желают чтоб в их штате собственных служащих - все были одними из опытнейших и приготовленных людей планеты. 

Понять эту политику не трудно - опыт прибывает со временем, а безликий сотрудник фирмы не охотно будет способствовать развитию и процветанию. Кроме того растрачивать время на подготовку сотрудников готовы не многие руководители, легче брать спеца, уже имеющего опыт работы, опыт общения в коллективе, знающего что такое наука, имеющего исполнительность и остальные коллективные заморочки.

Что же делать юным людям - вчерашним выпускникам, не так давно покинувшим стенки собственных alma mater или студентам, отыскивающим суровую подработку на время учебы? Как устроится на работу не имея опыта и стажа?

Первое, что разрешено посоветовать всем, кто устраивается на работу не владея опытом работы - будьте целеустремленными, убежденными в себе и готовыми к обучению. Реально расценивайте свои способности - не ожидайте, что станете зарабатывать много не имея опыта работы.

Соискатели без опыта работы нередко позволяют себе две известные оплошности:

• Начинают собеседование с вопроса о размере заработной платы. Работодатель сходу наблюдает, что человека не интересует ни служба как таковая, ни фирма, в которую он пришел, его интересует лишь сколько ему будут выплачивать. Так что лучше, чтоб один из первых вопросов, данный вами на собеседовании, касался фирмы и ее дел. Это расположит к вам работодателя.
• Не знают банально кем желают работать, какая конкретно работа им необходима.

Конечно, не имея опыт работы, тяжело понять и определить для себя какого рода активность могла бы вас заинтриговать. Но, прибывая на собеседование, нет необходимости на вопрос "кем бы Вы желали работать" ответствовать в манере "мне все равно", "кем дадите, тем и буду" и т. п.

Если делать свой выбор с чувством, с толком и с расстановкой, то необходимо для начала отыскать работу офис-менеджером или пройти стажировку в какой-либо большой фирме. Там вы сможете следить за рабочим действием почти всех отделов, начиная от бухгалтерии и заканчивая отделами реализации и маркетинга. Так вы сможете определить самостоятельно что вас интересует, а что нет.

После того как вы определились какая работа вам необходима, переходите к составлению резюме. О том, как это верно сделать, читайте в заметке Как составить резюме. После такого как резюме составлено переходим конкретно к поиску работы.